Washington Adidas und IBM machen es vor: Immer mehr Unternehmen kündigen per „Quiet Cutting“
„Quiet Cutting“ kann für Frust am Arbeitsplatz sorgen. Die Praxis wird von immer mehr Unternehmen in den USA eingesetzt. Foto: imago images/Shotshop
In den USA versuchen Unternehmen immer öfter Stellen abzubauen, ohne eine Abfindung zahlen zu müssen. Teilweise erfahren Mitarbeiter per E-Mail von ihrem Jobverlust. Was hinter der Praxis steckt – und ob das auch in Deutschland erlaubt ist.
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